什么不是自付费用的例子？

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  免赔额和自付费用有什么区别？ 一个计划的免赔额和自付费用限额均代表保险公司支付您的全部或部分医疗费用的点。然而，它们是两个不同的东西。医疗保健计划有两个主要成本组成部分：保费和免赔额。您的免赔额是指在您的保险公司开始帮助您支付费用之前，您必须为自己支付的医疗费用的金额。自付费用限额是您在一年中必须支付的医疗费用的最高限额。限额是您的免赔额加上共同保险加上共付额（如果您的保险计划有）的总和，不超过总金额。

• 是自付费用还是使用健康保险更好？

  是自付费用还是使用健康保险更好？ 如果您认为自己不会有可观的医疗费用，选择自付费用并支付较低的保费是很诱人的。但如果您最终需要大量的医疗护理，这可能会变得昂贵。尽管如此，如果您不希望在年初花费数千美元的医疗费用，那么您可能无法达到您的自付费用的最高限额，无论它是低还是高。

• 自付费用是什么意思？

  自付费用是什么意思？ 自付费用是指您用自己的钱支付的费用，即使您得到了补偿。这可能是一笔商业费用，例如由您的雇主报销的航班费用，或用于您的健康保险免赔额的医疗费用。

• 如何计算保险费？

  如何计算保险费险 公司在计算保费时会考虑几个因素： •考虑您的年龄 因为这可以预测您需要使用保险的可能性。有了健康保险，年轻人不太可能需要医疗护理，因此他们的保费通常更便宜。保费随着人们年龄的增长而增加，需要更多医疗服务的机会也会增加。青少年司机仍在积累驾驶经验，所以他们的汽车保险更加昂贵。同样，反应较慢的年长司机也会支付更多费用。 •覆盖类型 ...

• 团体健康保险福利是什么，保费是多少？

  什么是团体健康保险福利？ 团体健康保险计划为组织成员或公司雇员提供医疗保险。他们还可以单独或捆绑提供补充健康计划，例如牙科、视力和药房。风险分散在投保人群中，这使得保险公司能够收取较低的保费。会员享受低成本保险，保护他们免受医疗事件而产生的意外费用。 ​ 团体健康保险的费用是多少？ 对于个人来说，团体健康保险的平均费用略高于 7,400 美元，雇主支付约 80%，员工支付差额。家庭平均保险略高于 21,000 美元。6