什么是工资税假期？

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• 如何计算工资税？

  如何计算工资税？ 您如何计算工资税将取决于您的企业和当地法律。不过，这里有一些由 QuickBooks 提供的一般指导原则。第一步是计算员工的总工资。4 1.计算你的员工的工资总额 您可以使用员工的工资率和您的预定工资周期来确定他们的总工资。大多数企业会按周、每两周或每月支付员工工资。要计算小时工的工资总额，将他们在工资期间的工作时间乘以他们的小时工工资率。公式如下： 小时工资率 x 工资期内的总工时 = 工资总额 为了计算受薪员工的总工资，可以将他们的年薪除以每年的工资周期数。公式如下： ...

• 什么是工资税减免？

  什么是工资税减免？ 工资税包括社会保险，占您收入的 6.2%，最高可达 132,900 美元。工资税还用于支付医疗保险，医保占您收入的 1.45%。雇主也要支付工资税。他们支付您收入的 6.2%，所以政府得到您总收入的 12.4%，而您的雇主将您收入的 1.45% 支付给医疗保险。 工资税减免意味着社会保障税和医疗保险税被扣缴和从工资支票中扣除的减少。这个想法是，工人和企业可以从每一份薪水中获得一些额外的收入，这将鼓励他们增加消费，刺激经济。 

• 津贴是否被视为收入？

  津贴是否被视为收入？ 津贴不被视为工资，因此雇主不会对发给雇员的任何津贴扣缴所得税。然而，津贴通常被认为是收入，因此作为个人，您必须计算和支付任何津贴的税收；这包括社会保障和医疗保险。向您的雇主了解任何津贴的税务影响是很重要的。

• 税收抵免和税收减免有什么区别？

  税收抵免和税收减免有什么区别？ 税收抵免和税收减免都可以在报税时为您省钱，但抵免更优惠。税收抵免减少了您所欠的税额——美元兑美元——而税收减免会减少您的应税收入。例如，1,000 美元的税收抵免将您的税单减少 1,000 美元，而 1,000 美元的税收抵免将您的应税收入减少 1,000 美元。因此，如果您属于 22% 的税级，则扣除 1,000 美元将使您的税单减少 220 美元。

• 税收抵免和税收减免有什么区别？

  税收抵免和税收减免有什么区别？ 税收抵免直接降低了您所欠的税额，而税收减免则降低了您的应税收入。例如，1,000 美元的税收抵免可以减少相同的 1,000 美元。另一方面，1,000 美元的税收减免会使您的应税收入（您欠税的收入金额）减少 1,000 美元。因此，如果您属于 22% 的税级，那么扣除 1,000 美元将为您节省 220 美元税款。