PUA将失业救济金扩大到符合条件的工人，包括：
根据《CARES法案》，该计划于 2020年1月27日开始，原定于2020年12月31 日到期。它被延长至2021年3月14日，当时《联合拨款法案》于2020年12月27日签署成为法律。4 2
PUA再次获得了新生，在拜登政府于2021年3月通过了1.9万亿美元的刺激计划《美国救援计划法案》后，该计划又增加了29周。PUA在总共79周后，于2021年9月6日正式到期。5
Important: PUA的最低福利相当于该州平均每周UI福利的50%（每周约 190 美元）。6
您需要提供自我证明，证明您能够工作，并能胜任工作。其他资格标准包括由于以下与 COVID-19相关的情况之一而失业、部分就业、无法继续工作或无法完成工作：
福利金额是根据以前的收入计算的，使用的公式来自罗伯特·斯塔福德灾难救济和紧急援助法案下的灾难失业援助计划。2
FAST FACT: 许多州将索赔日期追溯至工人首次失业之日。
联邦大流行病失业补偿金 (FPUC) 是向获得失业保险的人，包括那些获得部分失业救济金的人提供的统一金额。它适用于根据PUA和PEUC获得福利的人。2 在2020年 12月根据《综合拨款法》首次延长该计划后，最初的600美元减少到每周300美元。4 与PUA一样，FPUC于2021年9月6日到期。5
联邦法律为各州修改法律提供了相当大的灵活性，以便在与COVID-19相关的几种情况下提供失业保险福利。例如，各州在以下情况下能够支付福利：
根据联邦法律，雇员不需要被解雇才能因COVID-19获得福利。7